骚裸足

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

培育壮大新兴产业和未来产业。战略性新兴产业、未来产业，是构建现代化产业体系的关键领域，也是培育和发展新质生产力的核心载体。当前，世界百年变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，全世界都在抢占新兴产业制高点和未来产业新赛道。大湾区作为我国科创资源最聚集的区域之一，要主动布局发展新兴产业和未来产业，通过制定产业发展规划、加大政策支持力度、加强人才培养等措施，推动新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料等新兴产业的快速发展；加强对6G、量子科技、生命科学、人形机器人等未来产业的研究和布局，为未来产业发展做好储备；充分发挥香港国际金融、人才资源、基础研究和广东先进制造、优质市场叠加的优势，为大湾区抢占全球新兴产业和未来产业领先优势提供战略支撑。

“以前自己能玩转汽车引擎，在新兵连里算得上是高‘配速’。现在要琢磨直升机引擎，以前的‘配速’肯定跟不上趟儿了。”白文博说。

甄巍认为，关键的挑战在于：尚属薄弱的艺术人才培养体系和基础理论能否实现学界所期待的目标。例如，戏曲和曲艺的专业理论体系建设，在与其他专业学科的比较下，明显薄弱。要想将基于个体内在经验和感觉的内容，以相对清晰、固定、可交流、可传播的书面文字与口头语言方式加以转化，成为可积累和支撑创新的材料，需要相当大的学术定力与较长的时间来积累、沉淀。目前，这方面的高水平师资力量和研究、阐释、传播能力明显不足，且很容易被利益化的高校间艺术学科竞争边缘化。一些院校为了争夺发展资源，容易忽视了背后最关键的育人内涵、学术质量与文化使命。

�胡桃夹子-香港圣诞之旅》充满着活泼的舞蹈、亮丽的布景和服装，以及柴可夫斯基的经典音乐，跟随嘉丽、弗殊和胡桃夹子王子穿越白雪竹林，踏上神奇旅程。在第一幕的场景中，嘉丽一家正在华丽的宴会厅中举行平安夜派对，展示了来自香港艺术馆复制的21幅香港历史画作。